Szkolenie: Coaching – podstawowe metody i techniki w pracy coacha

Termin: 26-27.10.2018, w godz. 9.00-16.00

Gdzie: Ośrodek 3 Piętra, ul. 28 Pułku Strzelców Kaniowskich 71/73

Zapraszamy do udziału w szkoleniu skierowanym do liderów i członków organizacji pozarządowych oraz liderów grup nieformalnych. Dla osób z zarządów organizacji którym leży na sercu dbałość o skuteczność i czynnik ludzki w organizacji. Szkolenie polecamy również dla osób zaczynających przygodę z III sektorem a chcących poprawić swój sposób komunikacji i utrzymywania relacji międzyludzkich. 

Uczestnicząc w szkoleniu dowiesz się:
- czym jest tak naprawdę coaching?
- co to znaczy być coachem i kto nim może być?
- jakie narzędzia wykorzystuje się w zawodzie coacha?
- jakie są podstawowe techniki pracy w tym zawodzie?

- jak przeprowadzić sesję coachingową?
- czego nie można a co jest wybitnie wskazane w trakcie procesu cochingowego?

W trakcie szkolenia będziemy przekazywać wiele praktycznych aspektów związanych z
zawodem coacha i pracy metodą coachingową.

.
UWAGA: pracujemy metodami aktywnymi, tak aby jak najwięcej wiedzy zdobyć w pracy
grupowej i twórczej. Oznacza to, ćwiczenia, symulacje, pracę w parach i grupach, scenki
sytuacyjne i inne formy. W tym konkretnym szkoleniu będzie dużo ćwiczeń praktycznych, tylko w ten sposób można w należyty sposób zdobyć opisane powyżej kompetencje.

Organizator zastrzega, że nie wszystkie wymienione powyżej kompetencje uczestnik
zdobędzie. Będzie to zależało między innymi od ogólnego poziomu grupy szkoleniowej,
indywidualnych cech uczestnika, temperamentu grupy oraz potrzeb poszczególnych
uczestników które mogą wpłynąć na zmiany w zagadnieniach poruszanych na szkoleniu.

Zgłoszenia za pomocą formularza on – line: https://tiny.pl/gb6jw do 19.10.2018, decyduje kolejność zgłoszeń. 

W razie pytań i informacji prosimy o kontakt z p. Aleksandrą Szmurlik pod adresem e-mail: aleksandras.ferso@gmail.com

Prowadzący:
Jacek Jędrzejczak – certyfikowany trener biznesu metodologii SET. Aktywny coach w tematyce: diet coaching, executive coaching. Mediator i facylitator. Współtwórca metodologii pracy Pracowni Zmiany Społecznej. Działa w organizacjach pozarządowych od wczesnych lat 90-tych. Łącznie ponad 4200 godzin warsztatów i szkoleń dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Wiceprezes Łódzkiej Federacji Organizacji Pozarządowych. Członek Łódzkiej Rady Działalności Pożytku Publicznego.