W związku z chęcią dostosowania oferty ŁCO do oczekiwań organizacji
proponujemy dwa tematy szkoleń 14-15 listopadzie 2015. Uruchomione zostanie szkolenie na które uzbiera się grupa 16 chętnych uczestników. Można zgłosić chęć uczestnictwa w obu szkoleniach.
Zgłoszenia za pomocą formularza on-line:
https://docs.google.com/forms/d/1tl8XDEOYN2b_qWwcdAdcR9ZcENFkovuhI0Dtp93ZPAI/viewform
Proponowane tematy
- dokonają spojrzenia z meta poziomu na siebie i swój zespół
- poznają fazy motywowania i wspierania pracownika lub wolontariusza w oparciu o model K. Blancharta i teorii zbliżonych do tego modelu
- odkryją swoją drogę do budowanie własnego stylu liderowania opartego na myśleniu coachingowym
2. Przygotowanie ofert realizacji zadań publicznych
Szkolenie ma na celu rozwinięcie kompetencji pracy projektem - nie wypełniania wniosków o dofinansowanie.
W takcie szkolenia uczestnicy:
- przejdą cały cykl pracy projektem (od szukania pomysłu, przez cel, harmonogram, budżet, po wypełnianie szablonu projektu)
proponujemy dwa tematy szkoleń 14-15 listopadzie 2015. Uruchomione zostanie szkolenie na które uzbiera się grupa 16 chętnych uczestników. Można zgłosić chęć uczestnictwa w obu szkoleniach.
Zgłoszenia za pomocą formularza on-line:
https://docs.google.com/forms/d/1tl8XDEOYN2b_qWwcdAdcR9ZcENFkovuhI0Dtp93ZPAI/viewform
Proponowane tematy
1. Wdrożenie
w prace organizacji i zarządzanie pracą jednostki (delegacja zadań, zarządzanie
zespołem)
tytuł:
Zarządzenie zespołem pracowników i wolontariuszy organizacji w oparciu o
teorię zarządzania sytuacyjnego i liderowania zmiennego
Szkolenie skierowane jest do osób, które:
- pracują z zespołami pracowników i wolontariuszy min. 5 osobowymi
- mają doświadczenie w prowadzeniu grup jako liderzy min. roczne
- chcą poznać konkretną metodą zarządzania by rozwijać swoją pracę
NIE JEST to szkolenie osób nie związanych na stałe z organizacją czy trenerów, chcących podnieść swoje kompetencje szkoleniowca.
W trakcie szkolenia uczestnicy: - dokonają spojrzenia z meta poziomu na siebie i swój zespół
- poznają fazy motywowania i wspierania pracownika lub wolontariusza w oparciu o model K. Blancharta i teorii zbliżonych do tego modelu
- poznają narzędzia doceniania swojego zespołu i budowania współpracy, a nie rywalizacji
- nauczą się jak przełożyć indywidualne wartości jednostek na jakość działania całej organizacji - odkryją swoją drogę do budowanie własnego stylu liderowania opartego na myśleniu coachingowym
2. Przygotowanie ofert realizacji zadań publicznych
Szkolenie ma na celu rozwinięcie kompetencji pracy projektem - nie wypełniania wniosków o dofinansowanie.
Szkolenie skierowane jest do osób, które:
- nie mają doświadczenia w pracy projektem LUB mają niewielkie doświadczenie.
- chcą nauczyć się tworzenia projektów od podstaw
W takcie szkolenia uczestnicy:
- przejdą cały cykl pracy projektem (od szukania pomysłu, przez cel, harmonogram, budżet, po wypełnianie szablonu projektu)
- rozwiną swoją kreatywność w obszarze pracy projektowej (jak szukać inspiracji do projektu?)
- rozwiną kompetencje myślenia zespołowego przy pracy projektem
- rozwiną kompetencje myślenia zespołowego przy pracy projektem
Zgłoszenia przyjmowane są za pomocą formularza online
https://docs.google.com/forms/d/1tl8XDEOYN2b_qWwcdAdcR9ZcENFkovuhI0Dtp93ZPAI/viewform
Miejsce: Łódź (dokładne miejsce zostanie podane osobom zakwalifikowanym)
Organizatorzy pokrywają koszt poczęstunku wegetariańskiego (przerwy kawowe i obiad) i materiałów szkoleniowych.
Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający o uczestnictwie w szkoleniu.
Decyduje kolejność zgłoszeń. Zgłoszenia przyjmowane są do 5 listopada 2015
W razie pytań związanych ze szkoleniem – proszę o kontakt pod nr tel. 426327977 lub liliana.ferso@gmail.com
https://docs.google.com/forms/d/1tl8XDEOYN2b_qWwcdAdcR9ZcENFkovuhI0Dtp93ZPAI/viewform
Miejsce: Łódź (dokładne miejsce zostanie podane osobom zakwalifikowanym)
Organizatorzy pokrywają koszt poczęstunku wegetariańskiego (przerwy kawowe i obiad) i materiałów szkoleniowych.
Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający o uczestnictwie w szkoleniu.
Decyduje kolejność zgłoszeń. Zgłoszenia przyjmowane są do 5 listopada 2015
W razie pytań związanych ze szkoleniem – proszę o kontakt pod nr tel. 426327977 lub liliana.ferso@gmail.com
Zadanie „Przeprowadzenie działań zmierzających
do utworzenia i prowadzenia Łódzkiego Centrum Obywatelskiego” jest
współfinansowane ze środków Miasta Łódź
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz